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- 会議には「個人を責めない」というグランドルールが必要
- 会議とはコンフリクトを解消するための調整の場
- まずは会議のメンバーの役割分担を決める
- 会議の形式を優先するのではなく、参加者の考えが共有される会議に
- 会議は真剣勝負。決着点・着地点を明確にして臨むべき
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