メニュー

片山 祐姫 の記事一覧

片山 祐姫の投稿


有事のときに考えてほしい5つのこと-新型コロナウイルスの影響に苦しむ経営者の方へ

投稿者

「今まで経験したことがない事態。どう対応すればいいのか」「考えるべきことが様々あって、考えがまとまらない。どう整理すればいいのか」「 売上が下がっている中、今後、給与を払い続けることができるのか不安 」「今の状況下でどの …

続きを読む


民事再生法の適用を申請したレナウンの収益構造は?お金のブロックパズルで図式化

投稿者

2020年5 月15 日、株式会社レナウンが民事再生の手続を開始したことを発表しました。レナウンはかつての名門アパレル企業。ただし、近年は、経営が悪化していました。レナウンはどのような収益構造だったのか。「お金のブロック …

続きを読む


心理的安全性とは?心理的安全性を高める方法とは?わかりやすく解説

投稿者

組織が成果をあげるためには「心理的安全性」が重要という考え方があります。一方で「心理的安全性も大事かもしれないけど、数字も大事」とか「心理的安全性まで言われると、上司から部下への指導もしにくい」なんて話をお聞きすることが …

続きを読む


会社の値段ってどうやって決まるの?企業価値・事業価値の計算方法とは

投稿者

会社の値段ってどうやって決まるんでしょうか。会社の値段を高くするためにできることはあるのでしょうか。わかりやすく解説します。 1.会社の値段が気になる理由は ひと時代前は、事業承継と言えば、社長の子息など身内の方に事業を …

続きを読む


税金は払いたくない?そもそも利益は何のために必要?利益が少ないとどうなる?

投稿者

「できれば、税金はあまり払いたくない…」 そんなお話をお聞きすることがあります。 「苦労して、利益を上げた挙句、税金で持っていかれるのだとしたら、利益は少ない方がいい」 また、「多額の税金を支払うくらいなら、社員に還元し …

続きを読む


理念とは何か。理念が浸透しないのはなぜか。理念を「社員が自律的に動くしくみ」とするには?

投稿者

「組織には理念が必要だと聞く。だけど、ウチのような小規模企業では、日々、売上を上げて、社員と自分の生活を守ることで精一杯。理念なんて、功成り名を遂げた人が考えることなんじゃないか」 「社員の姿勢が常に受け身。自ら提案する …

続きを読む


あなたの会社が成長しない5つの理由とは-なぜマネジメント強化や人材育成が苦手なのか?

投稿者

1.中小企業の社長がマネジメントや人材育成を苦手だと感じる理由は 「毎期、掲げている売上目標が達成できていない。常に未達に終わっている。 売上目標の達成のためにも、マネジメントの強化や人材育成が必要なのではないか?と思う …

続きを読む


「捨てられる銀行3 未来の金融『計測できない世界』を読む」

投稿者

1. 「捨てられる銀行」とは 「捨てられる銀行」とは、共同通信社経済部記者である橋本卓典氏の著書のタイトルです。 (1) 「捨てられる銀行」 一作目の「捨てられる銀行」は、2016年5月に刊行され、衝撃的なタイトルと内容 …

続きを読む


後楽園ホールでMVPコンテストを開催。日本キャッシュフローコーチ協会とは

投稿者

キャッシュフローコーチとは、聞きなれない言葉かもしれません。 キャッシュフローコーチとはどんな仕事をする人なのか、日本キャッシュフローコーチ協会とはどんな活動をしている会なのか、わかりやすく解説します。 1.キャッシュフ …

続きを読む


「ものづくり補助金」の採択率は?採択に必要な3つの力とは?得られる真のメリットとは?

投稿者

今年も「ものづくり補助金」の公募があるようです。 「ものづくり補助金」についてよくご存じで、すでに応募を考えておられる企業もあるでしょう。一方で「ものづくり補助金って何?」という方もおられるかもしれません。 「ものづくり …

続きを読む